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南京新工集团学习纪检监察审计工作分享——纪检学习分享之八
责编: 发布时间:2019-05-27 09:25:30 浏览次数:

 近日,大连市国资系统企业纪检人员一行6人到南京新工集团学习纪检监察和审计工作,参观了南京新工集团并与企业纪检监察与审计人员进行了深度交流。他们在纪检监察和审计工作中有很多好的做法,值得我们借鉴和学习。

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  南京新工投资集团是南京市市属大型国有企业集团,组建于2012年6月,注册资本41.7亿元。集团成立后充分发挥国有资本在新兴产业发展中的引领带动作用,先后参与实施了总投资291亿元的“中电熊猫TFT-LCD(G108)高世代液晶显示项目”、总投资35亿美元的“LG化学新能源动力电池项目”以及“宁淮现代服务业产业聚集区项目”、“南京中航工业小型发动机项目”、“轨道交通总承包项目”等一批重大和重要产业发展项目。集团已累计完成直接投资100亿元以上,形成项目投资超过600亿元。
 
  南京新工集团高度重视集团纪检监察工作,其重点全资控股企业纪委书记、纪委副书记、专兼职纪检监察、人员全部配备到位,并在集团所属的产业集团和上市公司开展下派纪委书记试点工作(三个产业集团和一个上市公司已完成纪委书记委派工作)。       
                                                                                                     
  其主要做法,一是贯彻落实党风廉政责任制,压紧压实“两个责任”。新工集团始终把党风廉政建设和反腐败工作作为中心工作来抓,每年年初集团党委与所属企业党组织签订《党风廉政建设责任书》,主要领导与分管领导、分管领导与分管部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设工作进一步细化分解,逐层逐级落实到人,层层传递压力。
 
  二是开展廉洁教育。一是积极发挥任前谈话、廉政提醒谈话制度的作用,及时发?#32622;?#22836;问题,对集团所有提拔的干部及转任重点岗位的干部,均进行任前谈话、廉政提醒。二是组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,学习《中国共产党廉洁?#26376;?#20934;则?#36820;?#20826;内法律法规,集中观看警示教育片等。三是推进集团外网党风廉政内容改版,突出党纪法规和廉政教育,以法规释义、?#22253;?#35828;纪、警钟长鸣等电子版块形式?#20013;?#28145;入加强警示教育宣传,坚?#32622;?#24180;两次以上廉政建设专题教育。四是以大中心组学习的方式开展专题讲座,有针对性地设置风险防控、招投标法律释义等培训课程,组织党?#22791;?#37096;参观警示教育馆、廉政教育?#35745;?#23637;等,丰富形?#25945;?#21319;教育培训?#24066;А?/span>
 
  三是正风肃纪。新工投资集团老企业多、历史遗留问题多,纪检信访举报?#27426;希?#36825;里面有历史遗留问题、企业改革改制问题,也有一部分是企业管理、管控薄弱,少数领导干部?#26376;?#31561;问题。他们近三年?#26376;?#34892;主体责任不力的3个单位领导班子进行了问责,对3个单位领导班子成员进行了诫勉谈话;共运用党纪处分32人,其中开除党籍21人,党内?#29616;?#35686;告3人,党内警告8人。
 
  四是制度建设。制定了《新工集团领导干部廉政谈话制度》《新工集团纪委监察部门信访工作办法》《新工集团关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》《新工集团党员领导干部述责述廉规定实施办法》《新工集团党风廉政建设责任制实施办法》《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施办法》《南京新工投资集团建设工程审计暂行规定》《南京新工投资集团内部审计制度》《南京新工投资集团内管干部经济责任审计暂行规定?#36820;?#21046;度。
 
  五是风险防控。近三年,效能监察立项335项,覆盖了招标采购、房产租赁、民生工程、废旧物资处理等。通过列出问题清单、细化整改等措施,激发效能监察惩治预防、促进增效、督促保障的作用,提升了管理效益,并在此基础上建章立制、堵塞漏?#30784;?nbsp;    

                                                                                                                                                       (大连装备  纪检监察部)
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